你的工厂现在缺人吗

19年以后，你的工厂招聘还顺利吗？从以前的人流涌动到现在的无人问津，问题出在哪里呢？这些该怎么解决呢？

传统制造业的升级转型，制造业由劳动密集型向技术密集型转变，以前的话只需要低端的劳动力，只要手脚灵活，工厂都会需要。现在的工厂一直缺的不是低端的劳动力，而是具有一技之长的技术型人员

90后已经不愿意进工厂，接触新事物越多，想法就会越多，现在打工已经不是很好的出路了，互联网的崛起，使得在互联网上的机会变得很多很多，比如自媒体、游戏、策划、文案、摄影、剪辑等等，做这些工作能出头的几率比在工厂能出头的几率高很多

在这样的人力资源紧缺的环境下，我们的工厂该怎么办呢？

紧抓产业升级，把工厂生产线上大部分繁琐重复的工位使用自动化设备代替人工，比如锁付螺丝的工位可以使用自动锁螺丝机，焊锡的地方使用自动焊锡机，点胶的地方使用自动点胶机等等，最少可以减少工厂流水线大部分的用工需求，人越少工厂也越容易管理，更能提高工厂的生产效率