《金证研》南方资本中心池恩/作者巫恩汀鹭/风控
技术是一家企业持续盈利的重要基础，处于微电子行业产业链中的唯特偶更是需要技术的支撑。时间回到年，深圳市唯特偶新材料股份有限公司（以下简称“唯特偶”）高薪聘请外籍高级工程师山口敏和。次年其自称配方开发等能力“突飞猛进”。蹊跷的是，唯特偶随即研制的新产品不仅推出时间前后矛盾，且产品技术、用途与该名山口敏和“前东家”产品诸多相似。
此外，报告期内，唯特偶通过员工山口敏和控制的企业YMSolderCo.,Ltd（以下简称“YM公司”）从日本进口化工原材料。离奇的是，唯特偶披露的对YM公司的采购额，与官宣进口数据“对垒”，交易真实性存疑。深究之下，唯特偶未披露的日本分公司，经营地
址指向YM公司，或违背实控人廖高兵、山口敏和曾出具的不存在控制关系的承诺。至此，唯特偶与YM公司的真实关系扑朔迷离。
一、外籍员工或“携”技术而来，高薪入职次年唯特偶市场地位“飞跃”
走在行业领先阶段的企业，以高薪从国内外“拉拢”人才以求得突破性技术，已不是新鲜事。
值得注意的是，唯特偶于年进入微电子行业领先阶段，或与其年7月特别引进的高级工程师山口敏和有关。
1.1年7月，特别引进山口敏和担任技术部高级工程师
据招股书，年7月至今，山口敏和担任唯特偶技术部高级工程师。
据签署日期为年3月18日的《关于唯特偶首次公开发行股票并在创业板上市申请文件的审核问询函的回复》（以下简称“首轮问询回复”），山口敏和系特别引进的高级工程师。
在入职唯特偶前，员工山口敏和在日本弘辉株式会社（日本KOKI）（以下简称“日本弘辉”）及汉高日本粘合剂事业部（外派中国）（以下简称“日本汉高”）等公司从事锡膏等微电子焊接材料的技术开发工作，有着较为丰富的研发经验。
具体回顾山口敏和履历，年3月至年12月，山口敏和就职于日本弘辉任产品开发部系长。年1月至年4月，山口敏和就职于日本汉高任技术总监，年4月从日本汉高离职。年11月，山口敏和成立YM公司。年7月，山口敏和任唯特偶技术部高级工程师至今。
换言之，在入职唯特偶前，唯特偶员工山口敏和的“前东家”系日本汉高，从日本汉高离职后，其创立了YM公司。随后，山口敏和因其微电子焊接材料领域丰富的研发经验被引进唯特偶。
需要指出的是，山口敏和“前东家”日本汉高为焊接材料领域的“佼佼者”，于年推出市场首款室温稳定锡膏。
1.2年3月，“汉高”品牌推出市场首款室温稳定锡膏
据汉高中国地区
转载请注明地址:http://www.abmjc.com/zcmbyf/961.html
