哪有什么用工荒啊:只是手慢的不要,不听话的不要,不加班的不要……
这一段时间,中国很多报纸上都说中国用工荒。
现在的年轻人都不愿意进厂。
就是去做外卖小哥都不进厂。
一个在流水线上奋斗过十几年的过来人告诉你们。
中国从来不缺乏人想进厂。
但是中国工厂绝大部分都是劳动型密集型产业。并且很多厂都是高强度流水线作业。
中国流水线可以快到什么程度?例如我曾经在某电子厂做焊锡工位。
三个来审厂的鬼佬一定要上线做一下操作(并且还骄傲的说,他们在德国技校就学过焊锡)。我下线不到10分钟。领班立马停拉。因为三个鬼佬做不过我一个人。他们堆拉塞货严重。
所以现在很多电子厂只招35岁以下的。因为35岁以下的人手才能快一点。
好,即使你是35岁一岁以下的。还要看你听不听话。
上班时间不能抽烟没事,大不了我戒烟。
上班时间不能喝水没事,大不了我下班再喝。
但是上班的时间规定小便,大便的时间以及次数我就受不了。
人有三急这些坐办公室的做管理的人怎么就不懂呢?你们便秘一天只拉一次,也要规定我们这些人一天只能拉一次吗?(关键还是大小都只能一次。)
基本上这种看起来很不人道的规矩很多。(如果在欧美很多国家是可以告他们的,并且会把他们罚的很惨。)
但是不好意思,如果说你不守这些规矩,就是不听话他们也不要你的。
啥你一天只想干8个小时?啥?你一个星期还想星期六星期五两天去溜达?
你以为工厂是机关单位啊?
很多工厂直接把每天12小时一星期休息一天打到了招聘标准栏里面。不信你随便去北上广深的公业区转一转。
所以中国不是没有工人,也不是没有人想进厂。但是这也不要那也不要才导致了用工荒。
因为在中国的很多工厂的老板,甚至管理者。
对工人的要求是:
手要快得过世界最快的人工拉。
人要像机器一样听话。
最可恨的最可恨的是,还要工人像机器人一样少吃点东西,少拉点。
……
所以哪有什么用工荒只是满足他们高要求的工人越来越少而已。
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